第73章 周末双休，又加班工资

这时，在短暂的沉默后，她听见老二顾左而言他。

“娘，我们这就准备回屋睡觉了，您怎么也还没睡？”

“那行，你们快回去睡觉吧，早睡能美容，你们年纪轻轻的还在长身体，以后不准熬夜。”她说着便迈步往外走，边走边说，“我去上个厕所回来也睡了。”

“好的娘。”

关门声之后，屋子里又恢复了安静。

刘招娣的房门被推开一个小缝儿，老二趴在门缝小声对她说。

“大姐没事儿了，我们回去睡觉了。”

刘招娣握着毛巾的手放缓了，点了点头彻底松了口气。

还好老二遇事不慌，要是老三那个性子肯定已经说漏嘴了。

孟穗穗从厕所回来，路过厨房的时候朝孩子们的房间看了一眼。

刚才女儿们的目光躲闪，当了多年老狐狸的她一看就知道孩子们有心事。

孩子们不想跟她说，她也不准备多问。

孩子大了，有心事也正常，她准备给孩子们留空间。

临睡觉前，她在空间里完成今天的交易，然后又趁着月黑风高四下无人数了数剩下的现金，然后满意地睡着了。

转天一早，孟穗穗像每天一样，早早起床带女儿们跑步。

昨天惩罚女儿们要加跑一公里，于是她今天准备带女儿们出去绕着村子跑。

这会儿村民还没开始做饭，村里的空气很清新，跑起步来神清气爽。

孟穗穗跑在最前面，让女儿们跟着她的节奏，加跑的一公里也是她陪着女儿们一起完成的。

跑完之后，按惯例进行拉伸完之后才往家走。

路过周达家门前，孟穗穗对女儿们说。

“你们先回家，我等会儿再回。”

“好的娘，那我们做好饭等娘回家一起吃。”

听到大女儿的话，孟穗穗应了一声，直接拐进周达家院里。

本以为这么早院子里会没人，走进去才发现周达三兄弟已经在院子里忙起来了。

看见她进来，周达表现得有些惊讶，站起身笑着迎过来。

“穗穗姐，这么早你咋来了。”

周老二和周老三也都站起身来，热情地跟孟穗穗打招呼。

孟穗穗笑着跟他们打了声招呼，然后说，“我刚跑步去了，刚好路过你这儿，就来看看你的伤恢复得怎么样了。”

周达挠了挠头笑容明媚，“恢复得挺好，昨天我媳妇儿给我换药的时候我看都结痂了，就是有点痒。”

“痒就是长肉了，千万别挠，不然容易感染和留疤。”

孟穗穗说得语重心长，听着让人心里暖暖的。

说完伤口的事儿，她又问，“怎么不好好休息，这么早就起来干活？”

“这不是白天不敢干，就想着趁着早晚凉快的时候能多干点就多干点。”周达说得有些心虚，怕孟穗穗教训他，他连忙转移话题，“对了穗穗姐，他们两个现在基本上算成手了，偶尔有点小毛病，但问题不大，估计再跟我学两天就能独立干活了。”

“那太好了，有了他俩帮忙，你也能轻松一点。”

孟穗穗刚说完，周达就摆了摆手把她往屋里引。

“穗穗姐，你来一下。”

进屋之后，孟穗穗问，“啥事儿？咋还神秘兮兮的。”

“我想给你看看这两天的入账，然后咱俩把钱分了，还有他们两个工资的事儿，穗穗姐觉得开多少合适？”

院子里的两个人都是周达的亲兄弟，周达要避嫌。

都是聪明人，孟穗穗也知道这种情况，所以周达问她的时候她没有推脱。

“每人每天三块钱怎么样？”孟穗穗问。

周达眼睛一亮，毫不犹豫地说，“好呀，都听穗穗姐的。”

给弟弟们一天开多少钱周达都不心疼，但他说完又觉得有点不好意思。

村里有人去矿上做工一天才开两块钱，做野猪套这活比矿上轻松多了，而且还没有生命危险，不由得觉得孟穗穗是不是看在他的面子上多给了。

“穗穗姐，但一天三块钱是不是有点太多了，你不用觉得他俩是我弟弟就......”

他的话没说完，被孟穗穗直接打断。

“你别多心，这是技术活，多给点很正常，今后再扩大生产招人的时候我建议也按这个工资标准来。”

不止是给他弟弟三块钱的工资，所有人都是这个价。

周达听了紧蹙的眉头瞬间舒展，他爽快答应。

“成，那我一会儿就告诉他们一天工资三块，那俩小子肯定乐屁了。”

“是他们应得的。”孟穗穗笑着说，“对了还有上班时间我建议提前明确下来，写在纸上张贴出来，并向告知员工，我建议他们每天上班时间是八个小时，周末双休，工作日加班一小时五毛，周末加班按工资的双倍算。”

周达听得一愣一愣的，眼睛瞪得像灯泡。

“啥？穗穗姐你的意思是他们每天只需要干八个小时，就能拿到三块钱工资？要是超出八小时，就要给他们每小时五毛钱的加班工资？周六要是上班，周六一天就要给他们六块钱工资？我没理解错吧？”

他越说越觉得不可思议，从没听说过哪个老板给这么高的工资还另外付加班工资，感觉孟穗穗已经疯了。

孟穗穗听周达说完，笑着点了点头说。

“没错，你理解的都对。”

得到了肯定答案，周达一时失语，片刻之后他才找回自己的声音，问。

“穗穗姐，你说这些是认真的吗？你要不要在考虑一下，毕竟就算只给他们每天开三块钱的工资，加班不给钱，他们也会抢着干，没必要多给钱，而且我从来没听说过什么地方待遇像你刚才说的这么好。”

周达说的这些她完全可以理解，毕竟就算她之前生活的那个世界，也有很多老板不愿意给员工双休和加班工资，更有甚者连劳动合同都不愿意跟员工签。

她赚钱靠智商靠能力，而不是靠剥削员工的仨瓜俩枣，总想着从员工手里往外抠钱的老板也成不了什么大事儿。

她管不了别人怎么做，但她不愿意做那样剥削员工的老板。

她赚钱的同时，也想让员工们心里舒服，她吃肉的时候，也想让员工们有口汤喝。

上辈子她也在员工待遇的问题上跟合作对象产生过争执，此时她的态度非常坚决。