第160章让人疯狂的年终大会

至于为什么要这么多，没办法，有了忠芯国际这同样想收购八英寸晶圆厂以及附属工厂的搅l屎l棍存在。

所以拥有坐地起价机会的摩托锣拉肯定不会刀软，曙光科技想要十拿九稳，那必须得准备120亿夏元也就是14.5亿美元。

这么一大笔钱曙光科技现在拿得出来吗？

拿不出来！

按照现在每月55万台，月收入1.91亿年收入最多22.8亿的收入情况来说，给曙光科技5年都拿不出来这么多钱。

毕竟曙光科技本身就要拿出庞大的资金用于研发，用于运营开支，用于广告营销。

所以月收入虽然是1.91亿，但实际这些钱绝大部分都要拿到研发领域和运营开支和打广告之中，能存下的钱并不多。

在这种情况下，曙光科技想要拥有自己的芯片生产工厂，那只能走出去，走到全球市场中去！

只有这样才有可能买得起一个超贵的世界第三流芯片工厂，只有这样才能以此为根基去实现曙光科技打破国外科技封l锁的梦想！

当然此时的曙光科技并不知道摩托锣拉的打算，此时的曙光科技正在准备着一场注定让全国研发人员疯狂的大会。

数天之后，2003年1月31日下午，距离春节只差一天。

此时鹏城的某个大型体育馆之中，一场年终大会正在进行。

此时这场体育馆中塞上了上万人，这些人除了上百名记者之外全都是曙光科技的员工和他们的家属。

此时这些家属男女老少都有，直接将鹏城某个大型体育馆中心空地直接塞得满满的，连旁边的观众席也满座上了密密麻麻的人。

毕竟这次年终大会的核心目的不只是要告诉天下人在曙光研发中心当研发人员有多么的赚钱。

也是要告诉所有有志之士在曙光科技工作到底有多么好的条件，有多么的优渥，赶快来想办法加入曙光科技……

……

此时年终大会的现场。

“这曙光科技竟然在这时候搞年终大会，而明天就是春节过年了，我还想回去过年呢，真是无奈啊。”

“没办法，做记者就这样，我们做记者的哪有什么过年一说，有任务就要上啊。”

“是啊，做记者太苦了，好想回家过年。”

“是啊，这年终大会要是过年后再举行就好了，我们也不用来这里。”

“确实如此。”

但这个时候有记者将话题转到了其他方面：

“不知道这年终大会有什么搞头没有？来都来了，可要弄些大新闻出来呀。”

“应该有大新闻吧，按照规律来说，曙光科技每次召集我们这么多记者时肯定是有大新闻的。”

“确实，不过这次搞年终大会，这次的新闻主题应该是分红多少吧？”

“应该是如此，不知道那些曙光科技的高层高管能拿多少？

听说曙光科技的老板林晨比较吝啬，他不肯拿出公司股份来吸引核心人才。

只愿意提高对于核心人才的绩效分红，所以这次年终大会的分红数目应该比其他公司高很多。”

“确实应该会高很多，毕竟没有股份，那分红肯定是很大的数字。”

“没错，理应如此。”

“感觉也是，数字应该不小。”……

现场的记者们在年终大会还没有正式举行之前相互议论着这次年终大会的相关消息。

其中随着他们讨论，曙光科技这次会搞出大事件的认知也是逐渐在记者们的脑海中浮现。

随后他们便对于曙光科技的年终大会充满期待，不知这次大会能否搞出个超级大新闻然后轰动全国呢。

就这样时间一点一滴流逝，当时间来到了下午3点钟的时候，年终大会的舞台上正式响起了开场音乐。

而此时林晨也带着一众高管高层缓缓走上了舞台，这些人中正有着雷布斯、陈东、黄华、倪光楠他们还有黎千强一众高管。

“各位同事与其家属们大家下午好，我是林晨，很高兴大家参加这场年终大会。

好了，废话也不多说，接下来让我们进入主题吧，Areyouok?”

“哈哈哈，准备好了。”

“早等待着了呢。”

“是啊，是啊。”……

听到林晨的话语，现场的人们也是回以热情的声音。

见此，林晨轻轻点头随后继续说道。

“首先年终大会第一句话就是要感谢，感谢各位同事们的努力工作让我们接连创造了奇迹，让我们从一家小小的手机工厂成为了现在国产手机的龙头。

虽然我们现在还没有国产手机龙头之名，但我们已经有了国产手机龙头之实。

等我们下个月的销量出来后，那我们是国产手机龙头的地位再也没有任何人会质疑。

为此我以及一众高层高管们十分感谢你们的默默付出，感谢你们的努力，感谢你们的辛勤汗水表示深深地感谢。”

说到这里的林晨以及身后的曙光科技高层高管们全都鞠了一躬。

顿时，现场的员工以及他们的家属们见到这一幕全都是激动地鼓起了掌，心里更是暖暖的。

毕竟没有什么是比做出努力与付出后，被人肯定与感谢更让人心里暖暖的了。

“啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪啪……”

此时这掌声是格外的热烈，无论是现场的员工还是他们的家属鼓起掌来那真是十分用力。

因为他们全都十分热爱曙光科技，也为自己或者自己的丈夫或老婆能在曙光科技工作而感到高兴自豪。

因为曙光科技用事实做到了绝大部分公司都做不到的一件事，这件事就是把他们这些员工当成人来看，而不是当成一种机器与畜生的态度。

在曙光科技工作比同行高出10%左右的工资不说，更重要的是给所有员工都提供了免费的技能培训，让他们有了上升的可能。

有句话说得好，“我本可以忍受黑暗，如果我不曾见过光明。”在来到曙光科技之前，他们毫无疑问是处于黑暗之中。

但来到曙光科技之后，在这里他们有着比其他手机同行高出10%左右的工资不说，就是衣食住行的待遇也是相当优渥。

最后再加上可以免费学习各种知识与获得技能培训，学习培训完成后更是会按照考核能力进行相应的职位提升，就算职位不提升如有机会也会优先从内部中提拔。

所以这种种的一切实在是太美好了，宛如在梦中。