第77章坎德拉侯爵的怀疑

必洛斯没有正面去对抗那些贵族他想了一招就是建立部长会议成员有首相，两名副首相，上议院议长，下议院议长，首席督察官【左都御史】首席事务大臣【吏部尚书】宣教大臣【礼部尚书】国王特别代表担任首席部长其职责是代表国王处理国家事务。一些重大事情尤其是一些紧急事情上比如国内发生叛乱要是通过提案，表决，审核，复核要很长时间容易耽误事情不说估计等到批复下来王室和贵族们的脑袋早就没有了。出现这种事情的时候部长会议可以少数服从多数的方式通过一旦出现反对和支持相同。成员人数少于或者等于五人国王才可以有最后决定权，某些重大案件国王授权他们审理，重要文武官员之任免【从三品以上官员任免】除了首相和两名副首相外加首席部长四个人属于国王的人，其他五人基本上都是贵族或者是贵族的代表基本上代表贵族们的利益。这样一来似乎权力更大了国王成为了傀儡。对于这个提案看起来对于贵族们有利所以没有不同意不批准的道理。可是也有聪明人一眼就看出来其中的门道。坎德拉。哈波尔侯爵就是其中之一。侯爵夫人说：“老爷您为什么拒绝了国王的好意成为部长会议成员您可是宣教大臣原来没有什么作用一旦成为里面的一员权力就大了少数服从多数。”侯爵回答：“国王好算计呀看起来是个好事情权力大了，可是你有没有想过看起来好像我们贵族势力占了绝对优势五比四实际上这种优势属于微弱优势。可是最为关键就是下议院本来就是各种势力角力各自组建了专门委员会里面都有各自负责人没有什么议长在这之前没有什么问题可是一旦发现原来国王设立的新机构权力这么大必然会为了这个议长的位置挣得头破血。这样一来国王可以各个击破将下议院变成自己人控制这样一来部长会议这里国王就多了一票，就算国王没有什么动作这样争来争去没有选出议长人选四比四国王就可以行使最后决定权。这样一来国王可以绕过上议院利用部长会议上人数上的优势夺回权力。本来可以通过上议院大家可以通过妥协的方式或者拥有共同利用的前提下通过投票和国王进行抗衡。可是现在很多事情都可以绕过上议院几个人就决定重大方针。这样一来这些人为了追求个人利益和权力拉帮结派明争暗斗国王就可以分化瓦解贵族们利益共同体。大家为了这个位子你争我夺。”侯爵夫人说：“说白了国王就一个目的让贵族们在中枢的势力土崩瓦解不能联合起来对付他。可是老爷您为什么不提心大家呢戳穿国王的把戏。”侯爵说：“我也想可是现在大家都在为了这些职位忙的不可开交。我要是去了在没有任何证据的情况下得罪了贵族和国王。贵族们会将我当做叛徒处理，国王将我当做眼中钉肉中刺。”夫人说：“这些官员不是现任官吗除了下议院议长外其他只要直接进入就可以了何必去争夺呢？”侯爵回答：“不得不说国王选择的时机非常好议案在这一届议会议员任期届满前最后一天通过部长会议将和议会新一届议员和内阁新成员形成后正式建立也就是说下一届内阁成员和议会议长们将成为成为首批部长会议成员。明天议会议员选举就要开始了三个月后议会议员们将全部到位新首相将内阁成员名单提交下议院提案表决，然后交给上议院审核表决通过后提交国君批准。这三个月是关键时期。”管家说；“老爷是担心国王利用新一届议会没有形成之前直接任命内阁新成员这样一来部长会议当中贵族势力就剩下上议院议长充其量增加一个下议院议长更加没有任何优势了只要国王掌握部长会议大多数等于扩大了他的权力。老爷可以提议部长会议成员都有一票否决权。这样一来就算陛下在人数上具有优势也不能对贵族们形成威胁甚至提出一些危害贵族利益的法案扩大自己的权力从而失去了贵族和王室共治天下的局面。”夫人安慰说：“老爷既然内阁和议会都已经解散了您不在其位不谋其政意味着权力“归位”。只有做到权力各归其位，才能确保每个人履行好自己的职责范围。因此，“归位”是“到位”的基础。如果说管理“到位”是管理者的基本职责，那么，权力“归位”则是管理者的品行修为。管理者应非常清楚自己的角色定位，明确自己的权力和职责边界，对自己分内之事尽心尽力，对自己分外之事则坚决不插手，不去越俎代庖。无官一身轻原来中枢两边都不得罪在自己的领地里面只要在维护大局的前提下想怎么做就怎么做。别人管不着。”侯爵的长子说；“父亲恐怕没有这么轻松吧。国王陛下恐怕还会有下一步行动弄不好他会让您留任也不一定不但是您其他官员也会有这个趋势。”侯爵说：“我们这些人都是代表贵族利益的在任的时候没有少给他添堵我们走了他高兴还来不及呢如何会让我们留任呢。”侯爵长子说：“父亲这就是陛下的手段了无论包括您在内是否选择留任在其他贵族心目当中都是叛徒等到新议会出现后你们这些人要想获得他们的支持根本是不可能说不定双方开始对立起来。不在在内阁里面会这么做同样会在选举现场捣乱让贵族们互不信任。才能达到他的目的。”在王宫里面来了一名不速之客必洛斯说：“阁下是什么人如何能够闯入戒备森严防御严密的王宫。”神秘人说：“陛下鄙人是神圣皇朝大皇子的长子手下首席谋士。在没有来之前在下已经领教过您的谋略。”

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