第255章 织坊的奖励制度

顾承礼张了张嘴，在宋禾十分很感兴趣的眼神中，把手放在腰间的带子，开始解。

大吴朝官员制服分三种，朝服，公服和常服。

朝服是赤罗衣，只有大祀、正旦、冬至等大型祭典的时候才会穿。

公服则是初一或十五时参加朔望朝，或是面见皇帝奏请时穿，并且按照品级区分颜色，如今顾承礼是正六品官位，公服为青色。

常服则是平时办公的时候穿，乌纱帽配团领衫‌，颜色监管比较松，按官员衣服身前后边的补子来区分官职。

顾承礼换上了青色的公服，展脚幞头‌，盘领右衽袍，腰间革带一系，显得他腰细腿长。

“怎么样？”顾承礼展开手臂。

宋禾眼睛眨也不眨地道：“你转一圈，让我看看后面。”

顾承礼无奈的笑笑，转过身去，然后侧身回头看向宋禾。

“娘子可还满意。”

宋禾点点头，“满意。”

很帅，果然人靠衣装马靠鞍，青色的官服穿在顾承礼身上，更显他温润如玉，比他之前穿状元服的赤罗衣还好看。

顾承礼靠近宋禾，“娘子既然如此满意，不如动手帮为夫，把这件官袍脱下来。”

宋禾眼睛一亮，她早就想这么干了。

……

八月初一，大朝会。

天还不亮，顾承礼便要起床进宫。

朔望朝卯初开始，也是早上五点就要举行，但提前百官要在外面集合，然后一同进宫去奉天殿外拜见皇帝。

顾承礼又是第一天上朝，对地方不熟，所以他凌晨三点半便起床收拾，凌晨四点多到午门外候着。

这还是顾家宅院在内城，很多官员买不起内城的房子，住的远的，还有考虑路上会不会堵马车，有些人凌晨三点半就要从家里出发。

宋禾打了个哈欠，坐在凳子上看顾承礼吃饭。

“要不要吃些。”顾承礼问。

宋禾摇头，“不了。”她一会儿还要睡个回笼觉。

据宋禾所知，上一任皇帝非常勤政，几乎是天天早上卯时初刻（早上五点）开早朝，而如今的永徽帝

从继位，便开始充分贯彻落实先皇的勤政理念。

宋禾打了个哈欠，以后顾承礼需要天天这么早起，当官还真是辛苦啊。

看着顾承礼离开的背影，宋禾飘忽忽的重新走进屋里。

去了两个小孩睡的西侧屋，然后一头栽在床上，一手抱一个娃娃，接着睡。

一旁的赵妈看着自己娘子行云流水般的举动，嘴角微抽，于是就在侧面的小床上歇息了。

两个孩子一觉醒来，惊喜的发现母亲竟然和自己躺在一块睡。

“娘！娘！”

“娘！”

两个小孩叽叽喳喳的朝宋禾扑过来。

宋禾醒了醒神，嫌弃的撇头。

咦，一股小鸡仔味。

“娘子你醒了。”玉桃看见宋禾醒了，连忙吩咐小丫头去打水。

宋禾一边洗脸一边问：“现在是什么时辰了？”

玉桃回答，“已经辰初了。”

宋禾点点头，顾文思和宋承苗也该去曾家学堂上学了。

“娘子现在用饭吗？”玉桃问。

“不了。”宋禾站起来，“我去送文思和承苗去上学。”

…

宋禾坐在马车上朝两个人要去上学的人招手。

“快上来，要去了。”

顾文思没想到婶子会亲自送自己去曾家学堂，这还是把自己当小孩子看呢。

“婶子。”顾文思躬身见礼，然后再上去。

宋承苗见状也只能打招呼，“姐姐。”

路上，宋禾问顾文思东西带全没有，又告诉他自己和曾三夫人很熟，让他不要担心会和别人起争执。

顾文思默默点头，心中一片熨帖。

心想，三婶是个极好的人，以后自己要像侍奉父母一样侍奉三婶。

宋禾本着既然要做好事，就做到底的原则，对待顾文思很周到。

况且，顾承礼说顾文思虽然在读书上少了天分，但却肯下苦功，基础打的很牢靠。

也正是因为如此，顾承礼才会主动把顾文思从下邳村带出来，若是在耐心学个几年，顾文思未尝没有机会中举。

宋禾不盼着对方能考中进士，就算只考中举人，也能被举荐入仕，未来都是人脉啊。

宋禾向来都在“人脉苗子”上都肯废功夫。

…

晚上，顾承礼回家，今天他第一次入翰林院，认识了翰林院不少同僚，分配给他的任务是校对书籍。

先见过翰林院学士冯大人，又见过自己部门的上司，然后一个书吏把他带到一个工位上，又给了他两本书，然后就没人理他了。

若是初职场无人事先提点的菜鸟，猛然接受这样的任务，又落到无人理会的境地，很可能解读为自己被排挤了。

但顾承礼心中事先早有预料，对现在的境遇接受度十分良好，耐心开始对校起书籍来。

只是……

“你家娘子去铺子，还是去工坊了？”顾承礼问这个来给自己端水的丫头。

丫头回答：“回郎君的话，娘子去接承苗少爷和文思少爷。”

顾承礼：……他都没这待遇。

…

宋禾接送了几个孩子三天，一直到对方熟悉京城和曾家学堂，宋禾才放手不管。

然后她便投入了新的生意里，棉缎到底还是让人做出来了，但宋禾并不担心，因为如今新棉织坊最大头是向朝廷供货。

但是同时，宋禾从没放弃过布料创新。

“棉和丝混纺的布料如今做的怎么样？”宋禾问。

春福笑着回答，“很成功。”

说着春福就让宋禾看最近织出来的布料。

宋禾道：“不错，很不错。咱们京城的工坊最大功能便是新织法和新布料的研发。负责开发新织法和新花纹织工的待遇不能差，而且我还想着，咱们要设置奖励制度。”

春福疑惑，“奖励制度？”

宋禾点头，“比如，研究出新的织法，奖励一定钱财，根据织法难度再细分奖励等级。奖励制度公开透明，让有能力的人能实实在在享受到好处。能重赏之下必出精品，这样一来，整个织坊必定会形成良好向上的工作氛围。”

春福越听，就觉得越有戏。

“小禾，咱们得快点把规程定出来。”