第591章 薪水和考评

“咚咚！”

就在此时，指挥部内响起，一阵敲击声。

很快所有目光齐刷刷看向首座上的赵铭等待他的发话。

“大同的物资不能少！”

“可是....”

“不用担心，物资这块很快就能解决，我们现在首要任务就是尽快抢修之前被摧毁的铁路线。

到时候会有物资过来的。”

赵铭此话一出，众人面色各异，但都猜出怎么个情况。

“赵爷，您有这方面渠道好说，只是这样一来物资势必是从京津冀一带运过来，那边现在可是被晋军把守.....”张锴皱眉道。

意思也很明显，人家可不会让你堂而皇之将物资运送过来的，势必会扣留。

“放心，那边的人会有法子解决的。”赵铭淡笑摇头。

开什么玩笑，老丈人要是连这点都搞不定，那他就白混了。

真把人家当简单商人了？

人家老爷子早年的关系人脉可一直都在。

此前在津门赵铭还专门了解过这个老丈人，人家这些年做买卖的合伙人，很多都是下野的大佬。

要么是下野大佬，要么就是下野大佬的儿子，或者目前实权派的子嗣。

总之这老丈人就是个人精，不然他这么偌大资产想要保住绝没有这么简单。

既然赵爷这么笃定，众人也没有反驳。

他们早就看出来了，赵爷绝不像表面看上去这么简单。

尤其是从津门回来后，整个察北就像是彻底不缺钱了似的。

之前大伙还十分惦记矿场产出会不会太少了点，这么点钱怎么维持这日益扩大的班子？

但随着时间流逝，众人就发现赵爷压根就瞧不上这点钱了。

一回来就开始各种大肆采购军需物资，就连马匹也开始不计代价的从附近区域采购。

当然张锴知道的更多，但他还真不知道赵爷那老丈人的具体底细。

既然这件事告一段落，众人就开始商议接下来察哈尔治理问题。

至于对绥远的攻略问题，大家暂未提及，因为现在大伙也拿不定赵爷什么

时候要对绥远动手。

不过大家笃定，一旦赵爷要对绥远动手，势必是雷霆之势。

速度兴许不会比察哈尔战场慢。

“赵爷，目前已经重启部分察哈尔干员，基本维持整个体系运行不成问题。

就是您看对这些人的待遇方面，是不是还是按照老规矩？”张锴询问道。

待遇方面是个老大的问题。

要知道明面上这些干员的薪水并不高，底层的只有几块大洋一月。

但这里面也有一个问题，里面可以中饱私囊的地方很多。

比如出外勤，这些人一天就可以收获4块到18块大洋不等的大洋。

但这只是底层干员，如若是一些真正的官员，哪怕是底层官员，那月俸也达到五十五块大洋。

据说一些高官能达到七八百一月的工资水准。

再考虑这些人中饱私囊的情况，一年下来积攒个大几千大洋还真不是问题。

这年头物价是啥样，自不必多说。

一个一角面值的铜圆，就可以买糖十粒八粒，可以买大饼油条各一件，或是买生梨一二枚、马蹄两串。

就算是吃一碗满是肉的面条，也就四角铜圆。

而哪怕这年头比较时髦的荷兰水，也就是这年头的汽水，价格也不过两角铜圆。

而在上海滩那种物资消费极高的地区，一百六十市斤的大米，也不过十九块大洋。

但这是上海滩，一些产粮地，价格也就在八九块大洋一百六十市斤。

正所谓千里当官只为财，这一点也不假。

张锴这般发问，也是抛出一个老大的难题。

按照之前赵铭的意思，肯定是要打击贪腐的。

可是这薪水怎么发？

给少了，这群人肯定忍不住伸手，给多了，怕是这群人还是会伸手。

毕竟这年头风气就是这样，根本很难遏制住。

“先按原价发，不过稍微做点改变。”

赵铭说着开始沉吟起来，这件事确实要处理好，一个处理不当，麻烦可不小。

不仅仅是贪腐问题，还有被人收买的问题。

这年头许多人就是因为要养一大家子人，薪水不够，故而在东洋人的一些忽悠下，不知不觉就踏入不归路。

目前这些人的薪水对标底层百姓的确不算少了。

但事情不能这么算，这些干员都是有点学识的，且具备长时间的工作经验。

可以说，这些人在某种意义上很难取代。

毕竟这年头绝大多数百姓还是文盲，想要从底层提拔不可能。

而且赵铭对人性并不抱有很大幻想，只要是人，就有欲望。

那种没有欲望，一心一意扑在事业上，扑在为百姓造福上的，不是没有，但凤毛麟角。

所以这些干员肯定是要喂饱的。

喂饱还不行，一定让他们有盼头。

“之前的月俸不变，但是从即日起，各级干员都纳入考评机制。

每月一次考评，考评优的，可直接上升一级。最高可以升任至委任官第十六级。

而到了荐任官之后，连续一年考核良以上，可继续往上升。

荐任官这一级别薪水统统涨幅三成，且每月考核达优的可领一百大洋的奖金。

至于简任官这一级别，薪水除却国府下发，同样涨幅三成，且每月考核达标有五百大洋的奖金。

此外，这些薪水并非恒定不变，而是会根据市面物资涨幅而有相应涨幅。

绝不会出现钱不值钱，活无可活的局面。

另外目前暂定工作年限为六十年，六十年后，每月我都会下拨一部分资金用于下发退休金。

国府虽有规范，但我们有我们的规范，无论国府那边下拨多少退休金，我这边都会额外多补贴原工资的百分之二十作为补贴。”

赵铭这一番话让张锴连忙拿下小本子记下。

这相当于全面提升各级干员的工资水准，不！不单单是工资水准。

基层干员提升的是上升途径，高级干员则是当前工资水准，以及日后退休后的安置问题。

要知道这年头干员们的待遇其实已经算不错了。

但仔细想想其实也不一定，因为各级贪墨腐朽问题，许多措施无法落实下去。