第二百六十三章 天然温度计

曹刿在交付工人的时候，还小心的跟赵信进行商量，如果赵信不能够全面接受，可以先把4000名工匠和帮工收下，他们也怕赵信接受不了，这是几万人，几万张嘴要吃饭，总要给点时间，不然挤在一起，肯定是要出问题的。

换成之前，没有完成枢密院和大名府的订单的时候，或许赵信还会考虑一下，毕竟大量人工涌来，会带来巨大压力，可是现在，当这个订单完成，大名府和枢密院的第一批拨款过来，一切都不成问题了。

就算是依然欠着这些工人的工资，只要日常生活不出现问题，有朝廷背书，这完全不成问题。

仁宗朝不是后来的徽钦二宗，那时候北宋的信誉已经破产了，在这个时代，却是相当坚挺。

也跟北宋的财务状况有关系，北宋的财务状况已经出现了问题，却还没有道无法解决的程度，虽然已经有了隐忧，可在叶清臣和仁宗的努力下的，还没有恶化的，整个北宋还是那个发展不错的北宋，最少在给付能力上，相当的出色。

赵信，早就等着这一批铁匠了，虽然说专业的，差不多只有4000人左右，其他的劳力，也很重要，比较的青壮，另外一方面，他们本身就是在铸造司和工部局工作的，对于铁匠很熟悉，很容易经过培训，成为正式的铁匠。

虽然说，在铁匠作坊，已经有了3万人左右，再加上2万人，也不一定能够支撑起后世庞大的炼钢厂，但是再多就不一定了。

在交付人员的时候，曹刿还告诉了赵信一个，让他惊喜的事情，那就是在汴梁，还有超过20万人员，其中铁匠最少有2万，剩下的是助手和劳力。

真的是瞌睡了，就送来枕头了，有了这么差不多25万的壮年劳力，如果再忽悠他们的家庭的，一些亲近的亲属的话，可能会有百万，加上从淮南东路获得了几十万人口，可以说，首批的150万人口是没问题的。

只要解决了建设定海军的钱的问题，再加上这些人的吃饭问题，定海军的建设，将会插上翅膀。

人是最神奇的东西，北宋可怕的gdp，就是亿万勤劳的民众们，共同的创造的。

工业化的生产能力，更是可怕的要命，这一点，只有亲自见过的赵信才知道，拿铁匠作坊作为例子，在苗家庄的时候，在铁匠作坊投产的初期，有谁能够想得到，铁匠作坊，会有如此可怕的表现，一个在这个时代，可能45万吨产量的钢铁联合体，就要出现了。

都是官方的人员，最少说，工匠和帮工，他们是在册的，甚至一定意义上面，能够被官方留下来的帮工，也各个不简单，他们大多数，都有一技之长，或者精通于炼钢的某一个环节。

对于人力的渴求，已经到了某种程度的前提下，赵信有些迫不及待，直接的接受过来这些人的，开始了盘点和清点。

之前那些大匠们的表现，让他看到了希望，现在，大名府这里，有官方身份匠人

，他们的水平都相当的高。

果然，800工匠之中，有100位，是真正的大匠，他们对于铁的理解极深，在加入铁匠作坊不到三天时间，就已经熟练的掌握了铁匠作坊的整体运作规律，可以单独操作了。

其他普通铁匠虽然稍稍差一点，可是最多5天之后，也能够独立的运作，总体的表现，也在水准之上。

这一批2万人，融入到了铁匠作坊之中，哪怕在学习的过程之中，铁匠作坊都显得有些拥挤，不过这也没办法，谁也没想到，大名府毫不犹豫把这些人都给推了过来。

整个铁匠作坊全力的运转，不但成功的把人接受下来，还进行了培养，并且很快的展现了实力。

这些新加入到铁匠作坊的铁匠们，实际上的，还是有些忐忑的，他们一是怕，这个待遇没有之前听说的好，二是怕融入不了这其中。

他们也听说过一些，铁匠作坊是采用计件的方法，以每天完成的数量来计算的，这样的话，在他们看来，秘诀什么的，都应该是敝帚自珍，毕竟，你能够生产的多了，你的奖金就高，别人学去了，又分不到你一点。

可是到了之后，才发现，有一个完整的培训过程，每一个人都可以把自己的诀窍传授给他人，因为小组还有更大分队和大队，都有一定的任务，完成了之后，就会有高额的奖金。

人都是自私的，特别是封建社会的这些工匠们，往往把自己的秘诀，当成是压舱底的东西，轻易不传授给他人。

可是工业化的生产，赵信需要这个，除了订立了高额的独创奖励之外，还有整体的奖励，这也是推动整体提升的一个方法。

10个能够单独生产2000斤的人，不如100个单独生产1000斤的，必须要把绝大部分的人，都达到了一个较高的水准之下，才会去考虑别的。

这也是工业化的视角，不过在纳入了这些人之后，特别是熟练了之后，这些大匠们，还是给他了惊喜。

正在壮年的大匠，他们或许经验上，不如年老的大匠，可是各方面的能力，明显是在他们之上的。

初期，多多少少，有一点敝帚自珍的想法，可是在同伴和工友们，都拿出了能力进行教导的时候，他们的一些心得，也开始在铁匠作坊之中流传。

同时，那些重奖的传闻，也让他们震惊，整个铁匠作坊获得奖励最多的那个铁匠，甚至获得了4次奖励，总收入超过8000贯。

这可是北宋中期，不是后期和南宋，8000贯的购买力非常坚挺，最少相当于80头牛，或者是数百亩地。

正是这样天价的奖励，让他们很是心动，在朋友亲人的推动下，也毫不犹豫的拿出来。

其中甚至还有一个5000贯的奖励，是一名叫牛大力的大匠提供的。

牛大力贫苦出身，才6岁就被送到铁匠作坊当学徒的，天资聪明的他，一路的提升到了现在

，差不多35岁，已经是整个铁匠作坊之中，有数顶级大匠。

实际上，铁匠作坊经过了这么长时间的发展，很多方面都提升的非常的明显，已经很少有提升的余地了，其中的几个大匠，也掌握跟之前提供的差不多的催化剂，可是验证之下，已经提供过了。

这就是没办法的事情，先到先得，这个时代，是没有所谓版权或者专利，个人的秘方，都是自己保存的。

这个牛大力提供的，不是一个催化剂，或者冶铁的方法，这是一个状态的把握，这个看起来不怎么起眼，可是实际上，在整个冶炼的过程之中，也是相当重要的一件事情的。

冶铁需要的温度，也不是越高越好，在清理杂质之后的，这个温度没办法判定，一般的铁匠，只能够根据经验来。

可是这个经验，并不能够代表一切，铁矿石的不同，含铁量的不同，加上一些周围环境的不同，都会有细微的差别。

赵信知道确切的温度，可是没有一个标准，也没有专门用于高炉炼钢的温度计，这个标准的温度，不能够推广。

牛大力就是在观察，特别是其他的几个大匠提供的催化剂，已经被提供的前提下，拿出来的这个方法。

这个方法也是他的偶然间发现的，当时只是把一个矿石混入到了冶炼之中，矿石不能溶解，在铁溶液之中，也相当醒目，就被发现了。

这是一种的天然矿石，通过一定的处理，不会溶解，却会改变色彩，他在炼铁的时候，都是用这种石头的才操纵，

这可是天然的温度计啊，虽然他只是色彩变化的，而且区间非常大，不可能精确都1度，甚至连10度都不可能，却可以显示出大致的温度，会在100度左右。

用于精确的温度计，绝对没有用处，可是对于炼钢和冶铁来说，已经足够了。

为什么铁匠师傅，必须要大匠，只有大匠，他们对于冶铁相当的熟悉，根据经验，判断出什么够了。

这种主观的东西，别说是大匠了，就算是神匠，也不能够做到每一个都准确，多多少少是有些误差的，这个误差，就反应到了材料的品级上面，出色的大匠可以保证九成，甚至是九成五以上良品。

可是在这个温度计的帮助下，再加上科学的统筹和计算，完全可以保证，良品率达到百分之百，甚至对于以后的炼钢，都有不错的知道作用，甚至所有跟1000摄氏度左右的温度有关的冶炼，比如玻璃，水泥，这个应用的范围很广。

赵信很清楚，他的广泛，甚至说，之前提升巨大的催化剂，都没有这个有用，精确的判断温度的区间，哪怕只有100度，也可以让很多只能够凭借经验的炼制量产化。

玻璃，水泥，还有传统的陶瓷的炼制，这些都可以应用起来的。

没办法给更高的前提下，赵信把这个人给记下来，同时批准了最高的5000贯的奖励，重奖的牛大力。