82城主大会，江左城的新麻烦

一连遇到两件高兴的事，江流的心情是大好。

刚走出一段距离，江流就迫不及待的查看起他们的属性来。

徐正，字端平，户籍：江左城；职业：江左营校尉；属性：统帅：80，武力：82，政务：43，智谋：65，魅力：53；忠诚度：60。

“嘶！……”

再看其他人，146人的平均武力高达79点多，就没有一个低于79的。

“灵帝真是财大气粗，这么多人才说送就送了。”

有这一百多人坐镇江左城，即便没有苗以轩跟蒋琬出手，江左城也固若金汤了。

现在唯一要担心的反而是江左营的忠诚度的问题。

这事江流准备交给江东贤办，人情来往不一定要智商多高，贵在细心与耐心，这点江流对江东贤是很放心。

本来夏安是最合适的，但他那可怜的忠诚度，江流想想就算了。

再走过一个大广场，就到了新城的农田区。

新城区的田是普通的农田，如今已是三月，江流到田边事就看到有人开始准备春耕了。

“城主。”

“嗯。”

江流微笑着回应着众人的招呼，继续向前走去。

农田区中间是江小芳的养殖区。

家禽牲畜的排泄物也是肥料，正好就近转做肥料。

再经过一小片农田区，就到了森林区边，回到了江左书院。

一圈走完，江流对江左城新城的大概也算有了了解。

如今的江左城已经是个人数高达13000多人的县城了，新城的收尾工作吸纳不了那么多人手，新一期的挖山伐林填谷大队已经开始在新城外继续扩张。

当晚，江流召开了新年以来的江左城第一次城主大会，大会还邀请了江左营的全体成员列席参加。

而原江左城这边，则是上到总督政务的鲁军师，下到处理垃圾的垃圾处理站的各队长都列席参加。

江流召开这次大会其实就想让江左营的人跟大家见个面，混个脸熟，没别的意思。

不曾想，人一到齐，鲁滨逊就讲起了正事。

“城主，臣有事要上报。”

“鲁军师请讲！”

“今年开春，气候转好，江左城一些臣民觉得长年劳动，太累了，想要回乡，昨天已经有三人出城离开了。”

江流神情一震，没想到居然发生了这种事。

人是一切的根本，要是留不住人，何谈发展？

“诸位臣公，有何良策？”

“城主，卑职有一法。”

“喔，”江流颇为意外的看了眼身边的江春，道：“春督主，请讲。”

“杀之。”

“……”这个办法确实简单有效。

山贼习性没改的周仓闻言附和道：“城主，臣附议。”

周仓护卫江流上京有功，已经升为管理一千名黄巾建设大队的大队长。

待遇上跟黑衣箭队的人差不多，而且管的事也多。

不过办法虽然简单有效，但直接下令杀人，江流开不了这口，问道：“有没有温和点的办法？”

虽然是询问其他建议，但江流的话已经表达了一定的意向。

让许多人松了口气的同时对江流的认可又多了一分。

很少人会喜欢残暴的主上，仁德有时候会显得懦弱，但却很容易赢得人心。

沉默了片刻，鲁滨逊道：“城主，臣建议新城外开发新田，慢慢让每个人都有一块协议田，都有住宅，在此之前实行的以工代赈制度稍微宽容些，实行做五休二的休息制度。如今我们江左城粮食充足，可以给城民们吃米饭取代之前的粥。三管齐下，我相信他们会做出正确的选择。”

“这……”

听到鲁滨逊的办法，众人不禁小声出声，纷纷互看了起来。

鲁滨逊的建议江流听的没觉得有什么问题，现在刚开会没多久，江流也不着急做决定，道：“江长老，你觉得如何？”

“回城主，老臣觉得不妥。”

江流眼现意外之色，没记错的话这是第一次江东贤提出跟鲁滨逊相左的意见。

“江长老请

讲有何不妥？”

“第一，由俭入奢易，由奢入俭难。今天我们开了口子让一万多以工代赈的城民吃白米饭，粮食急剧消耗，明天我们没粮了怎么办？如今黄巾起义，天下大乱，不久就会因为战乱导致流民遍地，以城主的好心肠免不了要收留流民入城，粮食从哪来？”

江东贤是真了解江流，这么细的问题他都考虑到了，这种小问题不要求智商有多高，只是个人看问题的角度不同而已。

江东贤一番话让众人齐齐点头，以江流的做派还真是不会只守着这一万多人过日子，人肯定会继续加。

“第二，天行有常，不为尧存，不为桀亡。自古以来，农人都是日出而做，日落而息，此乃天道；汉律规定官吏每隔五天休沐一次，是天子代天行权柄，此乃人道。岂可废之？”

一番话说的酣畅淋漓，言之凿凿，听的多数人暗暗点头，很是认同。

他们多数都已经是享有休沐权的“特权阶层”了，若是大家都是做五休二，优越感何来？

生产工作效率本来就低，白天工作那么点时间就吃白米饭，还有点田有房，舒舒服服的过日子，谁还在江左城供职？

看着众人的表情，想起前世的996，9106，江流也觉得这时代双休日制度好像太轻松了点，而且生产效率还低，这口子一旦开了，后面江左城的升级扩建还怎么快速完成？

“老臣就讲这两点，鲁军师说的让每个人都有一块协议田，都有住宅的想法我也是赞同的，只是这个过程我觉得要很漫长，毕竟有奖励才会有动力，若是大家都有的分，这动力从何而来？至于如何奖励可以从效率跟工作年限上统筹考虑，毕竟工作时间长了，没有功劳也有苦劳。”

江流点点头，对江东贤很是赞赏。

虽然江东贤因为智谋跟眼界的不足，无法提出创新性、开拓性的建议，但他的细心与经验能够对现有的建议进行很好的分析，这点很是难得。

建议跟执行同样重要，只有建议没有执行，建议不过是镜花水月；只有执行没有好的建议，执行不过是因循守旧。

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