第165章、集团应对会议

第165章、集团应对会议

这次风波，上海没受到多大影响，风波过后，美英等国家第一时间站出来说中国如何打压所谓的民、主，自、由，反正又是老一套，朝洪水猛兽的方向广为宣传。

在他们看来，只要中国不按他们的意思来，不出现对立甚至分裂，就是错的。应该以他们马首是瞻，他们说什么就是什么，不能有自己的主意，不能有自己的判断。归根到底一句话，不能做有益于中国自己的事，否则就是不民、主不自、由。

于是，一个个国家看美国脸色行事，拉开与中国的距离，国内出口受到的影响越来越大。比如李涯他们集团下面的生产衣服鞋子等大量出口的公司，出口量迅速下降。

“这样下去，公司可就危险了。”事情发生之后，公司出口受阻，舒月担心继续下去公司会经营不下去。

“不用担心，时间不会持续很长的。你想想，这么多年国内出口，他们用低廉的价格享受到了同样的服务，肯定不会愿意花更多钱享受同样的服务。再说，那些从和中国贸易中获利的商人也不愿意放弃到手的利益，肯定会钻各种空子，继续进行贸易。”李涯说道，“短时间不必担心，投到RB的房产上的钱已经收回来了。就我们集团现在的规模，还养得起。”

不过虽说他们不担心，但是集团和下面的公司员工肯定担心，这个时候，李涯和舒月不得不回到上海，稳定人心。

舒月回来之后，员工们一下子心就安定了不少。集团下面的公司业务下降，这直接影响到他们的收入，甚至关系到他们的工作还能不能继续做下去。这个时候，就算换工作也不好换，很多民营企业已经开始裁员了。大家听着外面的消息，人心惶惶的。现在舒月一来，还能不能继续在公司工作都有定论了，担心不担心一样会发生，心里倒是奇异地平静了下来。

当天舒月就发出通知，第二天开会。

“明天开会，你们说会不会裁员啊？”一个去年刚进公司的员工问道。

“裁员应该也不会裁我们吧。”另外一个员工说道，“受影响最大的还是下面的出口公司，现在订单越来越少了，这么多工人工资可不少，能白养着吗？”

“也是，像制衣公司，现在订单只有原来一半多点，就差不多有一半人没事做。一两个月还可以，时间长了哪来这么多钱发工资，不把公司拖垮啊。”

“别说话了，好好工作。”主管巡视过来，见她们在说话，说道，“至于集团如何应对，明天开会就知道了。”

“怎么，你们也担心会丢工作啊？”在办公室里，李涯看着几个找来的部门员工，问道。

“怎能不担心呢？我们部门虽然一个个也在努力工作，但是这些年也没有什么拿得出手的成绩，看着就像一个白拿工资不干活的部门，现在出口形势差，我们这样的部门肯定是裁撤的对象

啊。”

“大家都在努力工作，我们的工作性质大家都知道，没有拿得出手的成绩，说明我们集团的员工都不错，没有违法乱纪。”李涯笑道，“这一次是一个考验，过了这个关口，公司发展就会越来越快。发展越快，规模越大，员工越多，越容易出问题，那时更需要我们了。所以不必担心，我们部门是非常重要的，好好工作去吧。”

第二天开会，下面各个公司的总经理都接到通知列席会议。

八点整，会议开始，舒月说道；“好。现在开会。你们几个经理先说一下你们公司的经营情况。”

原来刚成立研究中心的时候就是主任的刘之龙年纪最大，看大家都看向他，站起来说道：“这次事件对我们影响不大。我们的机床产品市场几乎都在国内销量并没有减少多少，受影响最大的还是部分需要进口的配件，比如芯片、电机这些，不过我们还有一些存货，之前也追加了订单，应该可以支撑一段时间。”

“机床公司配件需要的数量不大，多想点办法，应该可以应付过来。”刘方接话说道。

“好，机床公司压力不大，你们呢。”舒月看向其他几个总经理。

“我们压力实在太大了。”制衣公司总经理站起来苦笑道，“我们大头就是出口，现在出口量大降，好多订单都撤回了。公司员工快没事做了。”

“我们公司也一样。”鞋业公司总经理说道。

“你们现在有什么打算吗？”舒月问道。

“我们公司打算拓展国内市场，再适当裁剪一部分员工，起码也要保持不亏本。”鞋业公司总经理说道。

“我们也是这个想法。”制衣公司总经理说道。

“大家怎么看？”

“拓展国内市场，增加销量可以。”集团信息研究部经理说道，“这些年国内经济发展不错，市场很大。至于裁减员工，这也是没办法的事情。”

“还有没有什么意见？”

大家你看看我，我看看你，没谁开口。

“国外也不是只有美英，还有很多其他国家，我们可以加大国外开拓亚非拉业务。”刘方说道，“那些虽然是第三世界国家，可再穷的国家也有有钱人。就算业务量小，也比卖不出去强。”

“这个建议很好。”舒月说道，“接下来就是尽力拓展业务，就算不赚钱也要继续。还有没有其他建议？”

“没有了？下一个公司。”

接下来各个公司，业务都在国内，影响并不大，直到舒云。

“我们公司受影响也很大。”舒云说道，“出口大降，进口部件也受到盘查。”

“你有什么解决的办法吗？”

“加大出口是没办法了，现在就是想着把进口部件运回来。国内这边，降价拉升销量，把手机普及开来。这样的封锁应该不会持续多长时间

，我们利用这段时间努力研究，争取在解除封锁之后打一个翻身仗。”舒云说道。

“现在，大家都把困难摆出来了，也说了解决问题的办法。”舒月说道，“其他都可以，尽力开拓业务扩大销量，只有一点我不同意，就是裁减员工。”

“公司困难，员工同样困难。”舒月说道，“他们在公司工作了那么久，现在正是艰难时刻，不能说裁减就裁减。”

“可是，公司没那么多钱。”制衣公司总经理说道。

“公司亏多少，集团会补给你们”舒月说道，“就像舒经理刚才说的，封锁不会很久，考虑到现在的形势，加班就不用了，但是得保证员工正常上班，生产出来的产品，可以先囤积起来。但是，不能集团会给钱，你们就放羊了，还得大力开拓销路。”

“这些年国家的开放力度越来越大，以后还会加大，国外的公司会越来越多地到国内设厂。那时候，你们现在相比国内的优势将不复存在，竞争压力会越来越大，做不好，只能倒闭。”舒月最后说道，“所以，在大力开拓业务的同时，也要加大对技术研究的投入，技术，才是一个公司的生命力。你的技术实力有多强，就决定你的公司能达到什么位置。”舒月说道，“至于技术差的，说放弃也就放弃了，我们不要仅仅只是赚一点利润，甚至只能保本的公司，这样的公司一遇到什么风吹草动，很容易就破产了。”

会议结束，大家从会议室出来，没有了之前的担心，一下感觉头顶的天空明亮了。

制衣公司总经理回到公司，一个个巴巴的看向他，他说道：“通知公司员工，到操场集合，我要宣布一个消息。”

员工来到操场上，一个个担忧都挂在脸上。

“好了，都安静下来。”总经理拿着话筒说道，“本来我是想在喇叭里通知大家这个消息的，又怕大家一激动出什么事故。今天我去集团开会了，集团决定不裁减人员，也就是说，你们只要愿意，还能继续在这里上班。”

“哟！”全场员工一下欢呼起来。

总经理看着大家欢呼，蹦跳，也跟着高兴，这段时间他也颇受煎熬，要一下裁减一半员工，他的压力也非常大。

等欢呼声小下来，总经理说道：“不过现在的形势大家也清楚，公司没有那么多订单，不会再加班了，大家没有加班费了。”

这个时候谁还想着加班费？能继续留在厂里工作就行了。公司经营困难，如果还想着要加班费，这样的员工谁会要？

“好了，该通知的也通知了，大家继续上班去吧。”总经理说道，“从今天开始，大家按时上下班，直到我们接到的订单多起来，大家才有加班的机会了。不过，这段时间大家也别放松，公司早就鼓励大家多学点知识，多学点技术，趁这段时间，大家给自己充充电。我再重复一遍：学了多少东西，这是自己的，别人拿不去。”