第四百二十一章 邮件办公

这几天来，赵青山但凡外出，哪怕是一两个小时，也会把妻子送到丈母娘家去，不放心让她一个人待在家里。

去到丈母娘家时，已经是晚上九点多，赵青山被老丈人喊进书房聊了一会。

内容是铜材镇文物盗窃案的紧张，具体的案情侦破没有多说，何局长这点纪律性还是有的。

主要是口头表扬女婿，已经证实前几天女婿的猜测方向是对的，那帮盗窃犯中，确实有一名异能者拥有类似于“须弥戒”的特殊能力。

而且刺王剑就在那名异能者手中。

鉴于此，第二安全局总部直接接手了这个案子，相关部门也对安宁市局进行了表彰。

与此同时，老丈人也有望百尺竿头更进一步。

“我想问问你的意见，毕竟安宁是你的生意场，现在又刚刚开始，以权谋私那一套我做不来，可有些方面还是能帮扶一二的。”

末了，何父稍微犹豫了一下，觉得升迁与否还是得参考一下女婿的意见。

“爸，不需要考虑我的立场，您就算不在安宁，威名也照样在的，没谁敢走下三滥的路子找我麻烦的。”赵青山说出了心中的想法。

“没必要拍完马屁，就算没有我这个当小官的岳父，小猫小狗也不敢惹你，我是指官场上的，咱们这多小地方不比魔都，有些人胆子大的很。”何父若有所指道。

“没关系的，谁要是故意挑刺，自然有人站出来说话，安宁珠宝又不是小作坊，不是谁想欺负就能欺负的。”赵青山轻松道。

关于是否升迁，老丈人肯定有自己各方面的考虑，不过安宁珠宝，是真用不着老丈人担心。

现在是赵青山一个人出资，具体出资多少那得看安宁珠宝的布局速度，不过很快，一定会有不少投资者入场。

随着资金的壮大，某些人即使有心挑刺，也得看看有没有那个本事，因为保驾护航的人只会更多。

安宁珠宝公司以及工厂都立足安宁，能创造多少就业岗位？能带来多少税收？能带来多少外来人口？

老丈人的担忧，是压根不知道女婿出资有多少个亿，也不知道未来的安宁珠宝有多少投资者入场，一旦知道，就不会有这种担忧了。

因为官场中人，没有与资本做对的立场，除非资本本身漏洞百出，才会有人冒着风险去做那个渔翁。

离开丈母娘家后，赵青山夫妇中途停车，在一家水果专卖店买了些榴莲、苹果和樱桃。

“煜子今天还跟我诉苦来着，说他在医院孤苦伶仃，雄哥陪护一天说不了三句话，光顾着吃水果了。”

从水果店出门，何晴不知为何突然说起了冯云煜。

“你别听他胡咧咧，难不成还给他安排几个女朋友在医院陪着啊。不对……”

赵青山把购物袋放进后备箱，拉开车门坐上驾驶位后，才反应过来道：“他控诉的不是雄哥，而是我吧？”

“你不要对他太严厉了，他其实很敏感的。”何晴不置可否道。

“这样看来他的心态很正常，还知道找你这个师娘控诉。”

赵青山笑着说道：“所以你就放心吧，他的抗打击能力已经非比寻常了，段几根肋骨住几天院小事而已。”

“哪有你这样的……”何晴毫无杀伤力的埋怨了一句，也不好再多说什么。

“就是让他晓得，这个世界很残酷。”

赵青山回了一句后，两人都不再说话。

开惯了豪车也坐惯了豪车，再开老丈人这十几万的大森，赵青山还真感觉有些不习惯。

好在明天那批奥虎车就可以送过来了。

奥虎集团在隔壁谭湘市有一个生产基地，所以运送过程并不漫长。

回到家，妻子吃了点樱桃，便洗澡睡觉了

。

赵青山则在书房打开前天刚买的电脑，开启了办公模式。

“魔都夏爽投资还未松口，杨老板已经亲自下场公关，其他占股超过百分之十的股东，各项条件都已经谈妥，都只差一纸合同，共计百分之二十一，我方需出资966500000。”

打开的第一封邮件，就简短到一条短信就可以容纳下，这是郑登科发过来的。

“这么重要的事情，给我发邮件？这家伙肯定的是故意的，不就是让你少打电话，又不是不能打。”赵青山无奈道。

通过前几天咨询公司和郑登科反馈的信息，赵青山了解到，千百里的股东成份不算简单。

原始股东早已经陆续退场，自然都赚了个盆满钵满。

现在的千百里，没有个人股，全都是资本机构持股，运营方面采取的是职业经理人制度。

大股东是魔都夏爽投资，占股比例接近百分之三十。

而这个魔都夏爽投资，又是宝溪集团的全资子公司。

宝溪集团是何方神圣？

秦唐最大的女性奢侈品制造集团，涉及领域包括服装、香水、化妆品等。

集团市值在1200亿左右，不过半年前，宝溪集团的市值最高点，达到过2000亿。

“宝溪集团的股份让给杨老板，明天上午十点前收购资金会打入至尊宝专款账户，加价收购小股东手上的股份，可接受溢价不超过百分之二十，我方持股达到百分之五十一即可，5天内务必完成收购任务。”

赵青山回复道。

作为“报复”，赵青山也没有打电话回复。

不就是发邮件，搞得好像谁不会一样。

对千百里的收购，他并不追求尽可能多的持股，只要达到绝对控股就可以了。女生小

因为他始终认为，做香水奢侈品牌不如做黄金珠宝奢侈品牌。

之所以对千百里进行控股收购，仅仅是为了完成系统任务，毕竟所以至尊宝店铺被盗这个惩罚，他承受不起。

所以一切只是为了“达标”，多余的股份，他万分之一都不想要，有那个钱干点什么不好。

现在谈下来的有百分之二十一，杨慧手里百分之二十可以随时拿下来。

如果没有意外，只需要再收购百分之十就够了，所以这百分之十完全可以接受不超过百分之二十的溢价。

即使出现最糟糕的情况，赵青山也给自己预留了两天时间去补救。

所以魔都夏爽投资那块难啃的骨头，就让杨慧自己去消化。

回复完后，赵青山分别给叶美和徐宗阳打了电话，收购的资金该到账的到账该调拨的调拨，反正资金总量不能低于十五个亿。

明天支出接近十亿，得预留五亿多完成剩下百分之十的收购，至于杨慧那百分之二十的股份，分期。

“再三思索，计划下一步在荆州开设分公司，已和候总进行过初步交涉，目前至少有四家海瑞广场适合入驻，候总承认，锦绣入驻的任何一家美容院，她都会鼎力支持，包括租金、广告位、广播宣传等，详情请致电150……”

这是张萍萍发来的邮件，也只有她，才能在方方面面都透漏着一股子不正经。

“请张总务必亲自带队考察。”在家里的时候，赵青山更不想打电话，于是便这样回了一句。

其实他是认同张萍萍的决定的。

“事业女王”候聘婷这个先锋，在荆州广交人脉，从她介绍了几个至尊宝省级总代理就可见一斑。

所以候聘婷不但可以帮忙在各个海瑞广场，计划好合适美容院的店铺，在租金上给予一定的优惠，在宣传上也可以带来不少支持。

此外，既然候聘婷结识了不少富翁，自然也就认识了不少富

婆，所以她还能带人捧场。

从大方向上来说，选择荆州还有一个“群聚效应”。

至尊宝已经有团队过去筹备分公司，同时也有几家店铺开始装修了。

安心房源总部就在荆州，一百多家门店多少能派上点用场。

安宁珠宝的第一站在湘南，但是第二站，首选荆州，其次就是川蜀。

都是自己的产业，各个产业之间的商业合作很容易展开。

尤其是至尊宝和锦绣，已经有经验证明，相互引流的效果极佳。

“赵总，有个建议，不知是否可以拿到公司高层会议上商讨，我与叶总商讨过，叶总的意思是，先询问一下你的意见。我们现行的薪资级别为8级，鉴于人力资源供大于求，且全球经济不景气的前提，我建议将薪资级别改为12级，有效降低新职员的薪资。（请看附件）”

这是姜胜男发过来的邮件。

赵青山打开附件，迅速的看了一遍。

在表格的对比下，修改后的变化很明朗。

原来P1级别，对应的是普通职员，譬如初级设计师、质检员，市场部职员等，年薪在10万到15万之间，年终奖2万以上，不过有少部分职员拿不到。

而原来P2级别，对应的是中级设计师、通过秦唐珠宝协会认证的珠宝鉴定师，年薪在15万到20万之间，年终奖不低于3万，也同样有少部分人拿不到。

修改后P1为原来P1序列中各职位的新入职职员，年薪在8万到12万之间，工作满一年后，自动晋升P2。

而现在在职的P1职员，自动晋升为P2，待遇不变。

……

以前的副总监和总监是P6，按照姜胜男的方案，两者分列开，分别为P8和P9。

而P10是预留薪资级别，高级总监享受这一待遇，在总监的岗位上最少待两年，方可升任高级总监，年薪没有备注。

P7一直是空置的，因为至尊宝至今没有副总经理。

于是修改后的P11，各方面的待遇摆在那里，但依旧没有对应的人员上岗。

至尊宝原本最高级别为P8，这个薪资专属于总经理，也就是只有叶美一人是这个级别，年薪不低于160万。

现在理所当然的是P12级别，待遇也没变。

姜胜男的建议很中肯，方案也并无漏洞，尤其是在现行的人力资源行情下，很多公司，不需要行政BOSS主动提出来，股东们就会催着赶着要行政部门拿出新的薪资标准。

更何况姜胜男拿出的方案，并没有对在职员工产生负面影响，非但没有降低他们的薪资，某些岗位还略有提升。

但是，赵青山还是做了修改。

在姜胜男提出的P12的基础上，修改了各级别的年终奖，普遍在原来的基础上，增加了10到20个点。

并未明确的高级总监年薪，赵青山也补充了，120万，年终奖不低于60万，而且晋升条件也修改了，总监岗位坐满一年，即有机会晋升。

赵青山的意思很明确，就是要激励那些中高层，好好表现快点晋升。

“明年年中，再酌情进行修改，各方面待遇都要所有提高，以后每年都是如此。”

赵青山简短的回复道。

回复虽短，但对于姜胜男而言，是一个不太简单的任务，因为随着至尊宝的越来越壮大，这份工作一定会越来越复杂，需要考虑的因素也会越来越多。

不过，这是势在必行的。

一个企业想要劲头足，除了打鸡血，为了一个共同的企业文化，缔造企业辉煌，实实在在的利益也是少不了的。

加薪和职位的晋升都是企业充满活力的核心因子，刚好，这些至尊宝都可以给。