第224章 彼岸科技，全军出击

接下来，小刘跟随作战丰富的战友进行一场又一场的“战斗”和“厮杀”，各有胜负，快速成熟起来。

2天后，小刘凭借出色的表现和自己在网上招募到了9个新同志，已经晋升成为一名小班长。

他自己下面有个小群，里面有七八个成员，这是属于他自己的班底。

而且他这两天还通过参加战斗赚了几十块钱。

听其他群的兄弟说，有个大神带队打了几场大胜仗，这两天起码赚了好几百，据说这个大神是个写网文的。

那两篇可以称得上缴文的文章他也瞻仰了，小刘只能感慨一句，估计是被404系统锤炼出来了，大神文章的字里行间完全看不出任何彼岸的消息，但明眼人一看，懂得都懂，算是阴阳怪气发挥到了极致

这两篇文章存过的时间超过了24小时，破了记录！

华夏互联网，一场看不见硝烟的战争正在如火如荼的进行。

广大网友可能感受不是很明显，只是觉得眼了一样，上一秒还有彼岸的消息，一刷新怎么就没了。

这段时间，他们被网上信息所裹挟，在一片好评声中，人们的对微聊容忍度的阈值要提高不少，感觉新版微聊好像不错的样子

而岁月静好的背后，总有人骂娘前行。

这些人就是各大媒体网站的运营和编辑，一边骂企鹅一边删与彼岸有关的帖。

要知道监控彼岸和鹅厂的舆情，基本在这些门户站和资讯站的运营人员这里属于正常工作之外，临时加进来的任务。

本来时间紧任务重而且还额外加活，大概一算起码多了一个小时的额外工作量，而且没有加班费。

有的公司晚上10点后报销回家的打车费，这已经算是良心企业了。

本来7月底的几天，工作多点就多点，以前也经常出现类似的临时摊派任务，大家也早就习惯了.

可随着8月份一开始，这帮门户站运营渐渐发现事情有些不太对劲.

网上的关于“彼岸”“腾讯”的舆情数量开始逐日呈指数级裂变激增。

这帮人下班时间从晚上9点、到10点、11点越来越晚，最后开启了两班倒的工作模式

每天他们控评、删帖、封号三连套餐工作从之前的一个小时就能干完，到了8月4日持续整个工作时长，一统计竟然占据了大半天的工作量。

而且他们发现这些发帖的网友们在不断的进化着。

以前这些人发的任何帖子、评论等信息，后台系统会自动扫出来含有“彼岸”“微信”“腾讯”“微聊”等关键词进行标红，然后出现在审核页面，他们需要做的就是扫一眼，哪些该删，哪些该留，然后批量操作，往往几百条1分钟内就能搞定。

每十分钟扫上一回，就工作量来说也算凑合。

随着时间的流逝.

人们发帖和评论的质量水涨船高，遣词造句越发的精妙和隐晦，很少会出现在审核列表，他们现在只能在后台逐条审阅。

“反讽”“阴阳”“明褒暗贬”“欲抑先扬”.没点高考语文基础还真

看不懂潜藏的含义。

然后审核系统紧急升级，扩大敏感词库的范围，“这一边”“那一边”“企鹅”“抄袭狗”“wx”“v”“wl”等全部涵盖其中。

这也就算了，后来他们发现这些人不光单兵进化，而且是有组织有预谋的集团式攻击，因为兵法都用上了。

“声东击西”、“围点打援”、“虚实结合”、“围魏救赵”.

佯攻、穿插、包抄、闪击.

几人一组，相互协同，甚至他们发现在网上竟然能看出三三制的身影，一时头皮发麻，这是什么打法啊？互联网信息大战具象化了？

这尼玛怎么打，打尼玛！

双方斗智斗勇，一方肆意进攻，打一枪换一个地方，不亦乐乎，另一方勉励防守，哭爹喊娘，苦不堪言。

曾经一个叫大禹的人为世人做了示范，出现洪水，堵不如疏。

即便有缺口，就是要堵，那也得把排跟上否则腹背受敌局面只会更加恶化。

可公司高层怎么会体会到下面工作人员的感受，他们不仅没有感知洪水滔天，反而先一步遭到了堤坝的反噬.

这几天职言上是愈发热闹起来，被这帮运营人员刷屏，他们拿职言当树洞来用了，也算是他们一种自我排解的手段，否则这些人感觉自己得疯。

“玛德，连轴转一周了，工作了90小时，什么时候是个头，人家凭本事赚钱，凭啥我用命来换我现在感觉自己就是一个机器人，好像不知道疲惫，永远在工作，永远在加班”

“彼岸加班有加班费，还限制时长，我司不仅没加班费，领导恨不得让你一天二十四小时在岗，上面的命令还是竭尽全力删除彼岸的消息，哎~劣币驱逐良币~~~我每天干活良心都在遭受谴责.

@陈默，你看到了么，赶紧把我收了吧！”

“连大禹都知道堵不如疏，上面那帮尸位素餐的就是严防死守，煌煌大势，这是堵的问题么？瞎几把搞，把人当耗材往死里用。”

“这几天都是半夜12点才下班，我一个运营跟技术岗一样的作息，而且工资可能是对方的一半，不公平！”

“擦，那天去老大办公室，瞥见企鹅风控协议上的金额了，一天几百万的封口费，我们只有5个运营负责执行，上面吃肉，我们连汤都没有，一天几百万呐！

哪怕给我们5个加班费我都没那么大怨气”

“几百万，一天？那大家应该都差不多，去他娘的，老子不干了，爱谁谁，老子是来打工的不是来卖命的！”

“楼上牛逼，我也不干了！反正房子快拆迁了准备当房东！”

“看看支持彼岸的人多团结，咱们就不能团结起来么？我是网易的运营，我建了个觉醒微信群，要有想要离职，抗议的友友们，加群，共商大事！”职言现在也支持了图文功能，许多人发图表示抗议，

受职言舆论影响，互联网运营们集体燥了起来，连带着一些大厂从企业掉出红榜，跑到黑榜上。

话题热榜全是吐槽各厂执行高压管控的话题。

《896算个屁，现在某厂

是007》

《猪场就是猪场，明面三石去养猪，没想到我们才是猪》

《如果领导让你吃苦，伱同意了，你就发现会有吃不完的苦》

彼岸这边，数据部门这段时间好不容易有了加班，陈默看着电脑中的数据报告，上面整理归纳出来的职言和微信群里面的舆情情况，这是最好的信息获取方式。

当然陈默没有选择让人引导和干预，因为根本没必要，现在都沸反盈天要造反了，他又何必画蛇添足。

见火候差不多，陈默召集各部将领来作战会议室开会，在征得在场所有人的同意后。

一条命令，从微信总群逐层下发传达开来，直到全国各地无数前缀名为“反鹅复岸”微信群

这些群里，同时显示着一句话，

“彼岸科技，全军出击！”

星星之火，开始燎原！

各厂领导层发现下面出现运营动不动请假，甚至离职的情况，人数与日俱增，甚至影响了原本公司自身业务。

这一下他们坐不住了，老子就是接个报价丰厚的商单，结果把人都干跑了像话吗。

随着运营岗的人员缺失和软抵抗，网上舆论就像洪水汹涌来袭，一浪接一浪，舆情管控的堤坝出现几处裂隙随后出现管涌，直至溃堤，彻底失守。

人们抨击抗议企鹅和支持彼岸的声浪，时隔半个月，终于在网上出现第一声鸣啼。

这些媒体厂商跟藤迅合作大部分都是按天来的，当即选择立即解约。

钱和人孰轻孰重，这些资本家还是能拎得清的，把人都干跑了，哪来的钱呢。

“你不干有的是人干”这句万金油的话语，是有前提条件的，那就是跟个别无关紧要的几个人离职可以这么说。

当出现群体恶意离职，再这么干，那是煞笔行为，只会影响公司运转。

随后各企业出现了截然不同的一幕，有的快到斩乱麻，开掉重招，即便会影响业务。

更多的选择怀柔手段，先把这些闹离职的运营稳住，让他们调休，先休息休息，然后从之前商单合作赚的钱拿出百分之一来给他们发发奖金，补点加班费。

至于跟企鹅的合作，去他妈的，不影响自身，你是爸爸，影响我利益了，你就是个企鹅（弃儿）。

一根弹簧压得越紧，反弹的力度越大，反弹的速度也越快，反弹的时间也就越长。

弹簧如此，舆论亦如此！

在护栏崩塌后，舆论呈万马奔腾之势，席卷整个网络。

8月8日，人们上网后发现变天了。

这天前，腾讯的新闻漫山遍野，而现在，彼岸的消息遍地开。

《1亿赔偿金，对待人才，彼岸科技是认真的》

《一场发布会各种抹黑对比友商，另一场发布会为华夏游戏崛起而努力，两相对比，高下立判》

《企鹅势大，难掩悠悠之口，微聊垃圾，走历史倒车！》

各种抨击企鹅，批评微聊，支持彼岸的文章、评论、帖子，充斥着网上各个空间。

(本章完)